北京地铁：大型国有企业怎么用乐享

引言

乐享是一个适合大型国有企业进行员工培训、宣传、调查问卷的灵活方便的专业信息化平台。

不仅适用全员培训，更可以按照组织机构、岗位职位，甚至性别年龄准确圈定培训人群。

北京地铁的乐享平台取名为“地铁e站”。

在这里，可以进行员工的安全、法律培训。建设“法治型地铁”，要从基层员工抓起，多样化的课程更能吸引人，线上线下联动办宣传月的活动，也能让培训效果更好。

乐享的课程功能，还能能够自行设定人群，针对特定的岗位进行特定的培训。

平时，相关的新闻及时进行推送，也能让员工尽快掌握行业动态：

安全是交通行业的重中之重，通过乐享平台的K吧，专门进行安全信息的传播，进行安全生产相关的各种小活动，让安全理念深入人心。

“地铁e家”，更是企业文化的重地。

在公司成立50周年的宣传活动里，乐享成为了阵地，在这里，员工能连接彼此，共同交流，与公司一起成长。

北京地铁是大型国有企业，收集员工信息、员工反馈需要得力的工具，乐享的问卷功能帮助北京地铁配合宣传活动，高效地收集信息。

除了安全、法律培训、企业文化宣讲，乐享对北京地铁而言，还是新员工入职调查、党务知识培训、职工专业技能培训的实用性基地，同时，公会还能依托乐享，建立一个线上的园地。