金融行业解决方案

金融行业企业需要不断创新变革以适应竞争环境的变化, 而中大型企业分支机构多、业务细分场景之间互动难度大, 培训考核、业务沉淀、创新文化、活动组织难以便捷落地, 一线业务人员流失频繁,公司在面对战略变革转型和人才管理挑战上受到冲击, 因此,实现企业创新组织改革、人才赋能管理至关重要。

腾讯乐享助力金融企业智慧成长

  • 中信银行:大型股份制银行首选黑科技

    乐享的现场签到、视频同步直播、录播转课堂组合在一起就是妥妥的黑科技!

  • 国金证券:真诚沟通、高效学习,视人才为公司最重要的资本

    开放式的信息共享、文化传播、活动发布,助力企业文化深入人心;快捷性的培训运营、考试调研、在线学习平台,塑造学习型组织氛围。

  • 广发信用卡:员工因乐享变成独立的影响力中心

    “腾讯乐享给我们带来最大的改变,是每一个人都变成了一个独立的影响力中心。”

解决方案三大优势

金融企业分支机构相对庞大,腾讯乐享助力解决区域业务数字化赋能升级难、内部文化建设创新难等问题

建立协作互通平台联动跨机构成员

打造数字化学习场景形成沉浸式闭环

全面提升企业组织力加强人才储备