腾讯乐享助力医院组织智慧成长
解决方案三大优势
软实力的提升对医院机构至关重要，信息化大势下医院正在实现人才管理突围
人才为本，学习强院
建立医院统一知识管理中心
社区机制加强知识管理，激励员工知识分享。 学科医护资料集中归档，支持多层级科学分离，方便获取。 医院院周会、专项培训、训后考试，乐享一站式完成学考结合， “学习强院”持续提升医院管理业务水平和人员整体素质
多样化课研教学
建立医院多圈子多学科
互动交流专区
腾讯乐享作为多场景应用的企业社区，为医院提供圈子式跨学科专区。 院内按需创建，自由组织，医生可建立团队范围内的病例多学科联合会诊讨论， 并定期开展整体性的党群文化宣导，摆脱组织形态的文化建设刻板枷锁
打造安全可靠的
院内交流平台
腾讯乐享能够帮助医院建立统一高效信息发布中心， 推送最新政策文件、通知公告、院内新闻动态、医护资讯等， 信息到人，方便快捷。扁平化渠道实现信息触达无死角， 院内定期收集员工调研信息，灵活适应多变的医护人员服务需求
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