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传音控股:乐享企业社区激发员工创造激情

引言

如何让员工对公司的认同感更加强烈?如何让员工更愿意参与到公司的事务和活动中来?传音想告诉你这些。

2017年,传音控股开始使用乐享。两年来,公司企业文化建设有了较大的改变。公司将企业文化建设搬到线上,通过乐享向员工发布各项福利,宣传推广各项活动,发布各类信息,拉近与员工的距离。

传音控股将首页功能定为知识库、K吧、乐问和论坛。公司通过定期向员工推送节日祝福,公司福利,创意宣传文案等,为员工带去节日惊喜,增强员工的融入感,营造良好的企业文化;同时,企业通过乐问打造线上知识社区,提供给员工线上交流沟通的平台,员工可即时在乐问上发布各类问题,其他员工均可回答,也可以相互探讨交流,知识也在乐问上沉淀下来。

通过乐享,员工对公司的认同感更加强烈,员工也更愿意参与到公司的事务和活动中来,激发员工创造的热情,让企业更有活力。

传音控股是一家专业从事移动通讯终端产品研发、制造、销售的高新技术企业,主要生产销售手机等移动通讯及数码产品。公司在尼日利亚、肯尼亚、迪拜、埃及、沙特阿拉伯、法国等地设立了办事处,致力于打造全球一流的移动通讯终端产品提供商。

你也想像传音一样,用乐享激发员工创造激情? 免费试用