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成就天下姻缘的珍爱网,如何成就自己?

引言

有这样一家公司,她们将“传播爱、成就爱”作为宗旨和使命。

有这样一家公司,不仅用乐享来做企业文化,还用来做爱心公益、智慧党建……

有这样一家公司,她们的珍爱社区(乐享)打扮的非常“靓”,她们想要寻找公司的网红,更想要打造一种独特的珍爱精神。

今天,带你们走进珍爱网,看她们如何将浪漫进行到底?

珍爱网的“爱”充满了整个公司,这种爱不仅仅成就别人,她们也希望能够成就自己,让自己的员工感受到爱与温暖。2017年9月,他们成为率先接入乐享的种子公司,一直到今天,珍爱社区成为了珍爱网不可或缺的一部分。

打造正确的珍爱精神 才能成就好的姻缘

一个企业总要有一些精神,其实总的价值观员工很难体会到,通过一些细微的事情、人,给大家树立一个标杆。打造公司明星,做真实的KOL,需要一个落地的活动来做。我们正在做“珍爱精神”这个项目,想到寻找到公司内的精至之星,找到有感动故事的人,让大家能够认识他们,选出来的人在公司年会还会得到老板的亲自颁奖!

造爱的魔法师 也别忘了回归自己

我们珍爱网的红娘们,是一个值得尊敬和特别的群体,他们做传递爱的事业,每年都会有成功的会员们来给红娘送锦旗。他们都通过正规的招聘面试进来持证山岗,家庭情感都能够进行良好自我管理,他们也会在乐享上分享,比如暖音活动,会插入认真录好的红娘音频,红娘会分享自己的故事和会员故事,让这份情感也能够感染到珍爱网自己的员工

妇女节的时候,我们在珍爱社区做了珍女神三部曲的活动,我们是成就爱的企业,而这些传播爱的女神们更值得我们呵护。我们做了插花活动、线上抽奖,还有在论坛上进行女神评选活动,把链接贴到珍爱社区后,同事们都很活跃的回帖,各种安利自己心中优秀的女神!

情人节活动,作为成就姻缘的一份子,在这样特殊的日子更应该有神圣的感觉。我们为员工们准备了伴手礼,也做了一个分享“你和你另一半的故事”的活动,阅读量和评论都超级高!伴手礼里有一张卡片,里面写了我们过去让多少人见面的贺卡,同事们收到都说真的很暖心,感觉自己在做一件倍儿有价值的事儿!

我们还是一个非常注重党建发展的企业。我们珍爱社区专门设有一个党建的K吧,公众号和珍爱社区两步走,让党务知识更加多方面、多角度的触达到员工们。我们董事长有四十多年党龄,他认为做婚恋首先需要一个正确的价值观,之前出现的“坐在宝马车里哭”这种观点,可能噱头很好,但是这种观念是不对的,我们是要成就天下姻缘,而不是乱促成姻缘。我们往媒体推荐的嘉宾也一定要有这样正确价值观的引领,三观合才能合作,所以通过珍爱社区来落地党建,也是传播珍爱精神的一个立足点。

用乐享做公益 珍爱可以不止是“爱情”

在珍爱带团队做公益的意义其实是还原“珍爱”两个字的意义。珍爱可以不仅仅只是爱情,还可以是大爱!我们做公益的起源是跟腾讯、央视的党建阵地合作,由董事长牵头去成立了公益系统叫珍爱家,南山的义工系统虽然非常完善,但员工有权限问题无法加入珍爱家。所以我们自己发起从下而上的适合员工去参与的项目,也就是现在珍能量这个项目,我们尝试在公司做了义工成员招募,没想到有很多人都志愿加入。

我们在珍爱社区建了珍能量的K吧,分为义工招募、义工培训、义工行动、义工微课堂这四个版块。目前已经发起了4期活动,比如带大家去特殊儿童机构探访,组织员工带孩子去义卖报纸、献血,还有跟宝安医院一起做急救。每一期义工活动结束后我们都会在珍爱社区进行回顾,有兴趣的同事会传播给其他同事。现在厦门、各个门店都接入了义工活动,后续我们还准备专门加一个版块专门放员工的反馈,这也更加加强了和员工之间的沟通。

这种公益文化会让员工的心变暖,让团队变得有温度。因为懂得感恩,在为会员服务过程中,会做的更多的是换位思考,真正站在会员的角度为他们考虑,一个懂得感恩和回馈,懂得为会员多走一里路的多迸发的能量是无限的,惊人的。


这样一个以成就爱作为伟大事业的公司,加上充满爱的企业文化,秉持着“珍爱”的使命,和温暖的同事一起,一定可以在珍爱社区实现1+1大于2的化学反应。

珍爱网是一家专注于婚恋相亲的综合服务平台,通过独创的“网络筛选+人工红娘+线下直营店”的高效婚配服务模式,秉承“成就天下姻缘”的使命,为会员省时高效地成就姻缘。截至2019年珍爱网已有14年的婚恋服务经验,拥有1.7亿高诚意会员,超过3000位专业红娘。并在全国41个城市,开设有68家直营店。

你也想像珍爱网一样,用乐享来做公益、做党建、传播爱? 免费试用