在当今的数字化时代，企业文化建设已成为公司发展的重要组成部分。那么为了推动企业文化建设，满足员工需求，搭建各类文化实践行动阵地，形成一批具有企业特色的文化符号，就需要创建一个符合企业发展的线上平台。下面就如何选择推动企业文化建设的线上平台进行以下几个方面的探讨：

一、了解平台特点

在选择线上平台前，需要了解平台的特点。包括平台的目标用户、基本功能、特色服务等方面。同时，还需要关注平台是否适合企业文化建设的需求。腾讯乐享平台可帮助企业文化落地，把公司内新闻热点、内刊、活动等精准触达员工，通过多种应用实现企业价值观落地，助力企业提升凝聚力、增强员工归属感。

二、考虑用户体验

在选择线上平台时，我们需要考虑用户的使用体验。因为，只有用户感到使用起来方便快捷，才有可能对企业文化建设产生积极影响。大多用户体验良好的平台都建立在清晰界面、简单操作、反应迅速等基础上，腾讯乐享平台则都拥有以上优点。

三、按需提供服务

不同的企业在企业文化建设上会有不同的需求。所以，一款平台能否按照企业的需求提供服务，显得非常重要。在选择一款线上平台时，我们需要了解平台能否根据企业的不同需求进行定制化，向企业提供最优质的服务。如果企业需要通过微信或其他平台进行互通，腾讯乐享强大的开放能力便可轻松实现。

总得来说，在选择推动企业文化建设的线上平台时，我们应该了解平台特点、考虑用户体验、按需提供服务并结合企业自身的特点和需求，选择适合的线上平台。依靠线上平台的力量，推动企业文化建设上取得更好的效果。