在这个信息爆炸的时代，企业培训在线平台成为组织大规模培训的必备利器。这些平台以其操作简便、统计数据快速、成本低和组织培训效率高的优点，广泛应用于各个领域。无论是企业的培训升级还是学校的学习教育，都能通过线上培训平台获得所需知识和技能。然而，网络上充斥着各种线上培训平台，如何鉴别和选择适合自己的平台呢？

1、需求匹配度

在选择企业培训在线平台时，首先要评估其与需求的匹配程度。平台的功能并不是越多越好，而是要能够满足企业特定的培训需求。举例来说，对于一家集团型公司而言，他们需要的在线培训平台应该能够支持复杂的组织结构，并满足各个子公司、业务线和岗位的个性化培训需求。

2、 服务广度与深度

对于首次尝试在线培训的企业来说，如何提供高质量的学习内容和有效的运营是两大挑战。因此，选择一家能够提供全面且深入的专业服务的在线培训平台是非常重要的。

3、学习转化

对于企业来说，培训的核心目标是实现商业价值。具体到学员身上，就是要实现学习转化，即行为改变和绩效提升。因此，企业培训在线平台必须始终关注学习转化，提供技术和工具支持。否则，这样的平台将失去目标和方向，变得毫无意义。

4、具备前瞻性

专业的服务商站会站在己方擅长领域的前沿，将对培训和技术的前瞻性思考与创新化应用作为工作常态。比如，结合企业培训需求，不断探索大数据、AI、VR/云计算等新兴技术与在线培训平台的深度融入，带来极致的在线学习体验。

现在是大数据+互联网时代，传统的面对面培训效率较低，无法满足现代企业培训的需求。企业要想快速成长和发展，利用企业培训在线平台开展在线培训项目势在必行。而腾讯乐享是非常值得考虑的智能化组织学习协作平台，其采用非线性的学习理念与解决方案。在人工智能高速发展的今天，为企业提供智能化的培训工具，助力高效建设人才成长的数字基底。打通培训全流程，让培训更轻松；趣味性闯关设计，提升学员体验；支持线上线下混合培训，培训方式更多元；实时图表与智能报告，各个环节数据可追踪；乐课商城提供了海量课程，一键开课。