企业社区建设是指公司为员工搭建一个自由开放的交流平台，通过这个平台让员工之间自由交流、分享信息，提高协作效率，达到推动企业创新的目的。企业社区建设是一个非常重要的事情，它可以带来许多好处，下面我们就来详细介绍一下。

首先，企业社区建设可以提高员工的沟通效率。在传统的企业中，员工之间往往是单向、垂直的沟通方式，信息无法很快的传递到需要的人手中，有时候会延误工作进度，导致沟通效率低下。而有了企业社区之后，员工之间可以自由畅所欲言，讨论各种问题，帮助彼此解决问题，从而提高沟通效率。比如，通过腾讯乐享，可以多渠道、多形式传播企业文化，让文化落地方式多元化。活动线上报名与统计操作更方便，文化活动过程记录方式更灵活，支持视频、音频、图文等多种形式，建立多种沟通渠道，打破沟通壁垒，将企业文化建设落到实处。

其次，企业社区建设可以提高员工的协作效率。现在许多企业追求高效率、效益，所以员工之间的协作非常重要。在企业社区中，员工可以随时分享信息、经验，帮助其他人解决问题，更好地协作完成工作。这样，企业可以更好地提高生产力和效益，员工之间也可以更好地协作。腾讯乐享就有业务问答版块，企业内部行政、制度问答，门店员工日常遇到的问题，都可以通过乐享的乐问快速触达业务负责人。比如：广发信用卡的业务问题通过乐问快速解答，奈雪的茶负责人专门解答企业内部各类行政制度问题。

最后，企业社区建设可以促进企业创新。创新是企业前进的动力，而创新需要各种资源和支持。在企业社区中，员工可以随时分享自己的创新想法、经验或者技术，从而帮助企业实现创新。这样可以促进企业进步、提高市场竞争能力。

总而言之，企业社区建设可以让员工之间更加开放自由的交流、分享、讨论，提高沟通和协作效率，推动企业创新。因此，企业社区建设是非常重要的，推广企业社区建设，需要加大宣传和培训力度，让员工能充分利用企业社区，从中获得更多的信息和资源，为企业的发展贡献自己的力量。